Votorantim Cimentos oferece 54 vagas de emprego no Paraná

As pessoas interessadas em trabalhar na Votorantim Cimentos também podem se inscrever em bancos de talentos para serem consideradas em futuras vagas na companhia.- Divulgação.

Além das oportunidades abertas, a empresa também possui Bancos de Talentos específicos para profissionais técnicos, mulheres, pessoas negras e pessoas com deficiência

 Curitiba (PR), 27 de janeiro de 2026 – A Votorantim Cimentos, empresa de materiais de construção e soluções sustentáveis, está com 54 vagas de emprego abertas no Paraná. As oportunidades são para trabalhar em funções operacionais e administrativas em todo o Estado. Para participar do processo seletivo, as pessoas interessadas encontram as oportunidades e locais de inscrição nas vagas no endereço online votorantimcimentos.com.br/carreiras.  

As pessoas interessadas em trabalhar na Votorantim Cimentos também podem se inscrever em bancos de talentos para serem consideradas em futuras vagas na companhia. A empresa possui páginas específicas para profissionais técnicos, mulheres, pessoas negras e pessoas com deficiência.

O Banco de Talentos Técnicos é voltado para profissionais com atuação em áreas industriais, técnicas e de confiabilidade. Ao se cadastrar, os profissionais poderão ser considerados em oportunidades de trabalho em 11 áreas operacionais: Confiabilidade, Fornos Industriais, Lubrificação, Instrumentação, Alta Tensão, Planejamento de Manutenção e Manutenção Preditiva. A Votorantim Cimentos busca profissionais com formação técnica ou superior compatível com a área de atuação, disponibilidade para trabalhar em diferentes regiões do Brasil e comprometimento com segurança, qualidade e melhoria contínua. Experiência prévia nas áreas mencionadas é considerado um diferencial.

O Banco de Talentos para Mulheres foi criado pela Votorantim Cimentos para ampliar a presença feminina em posições administrativas, operacionais e de liderança, alinhado à sua meta de atingir globalmente 25% de mulheres em cargos até 2030. O Banco de Talentos Afirmativo para Pessoas Negras busca aumentar a representatividade racial na companhia, especialmente em posições estratégicas e de liderança. Já o Banco de Talentos para Pessoas com Deficiência busca recrutar pessoas com deficiência para oportunidades de trabalho em posições administrativas e operacionais, considerando todos os níveis e áreas organizacionais.

“Temos oportunidades de emprego para profissionais em mais de 150 unidades no Brasil. Queremos os melhores talentos para trabalhar em nossos times. A criação dos Bancos de Talentos representa uma forma de ampliar oportunidades de carreira para profissionais que desejam trabalhar em nossa empresa e nos aproximar de pessoas que tornarão nossa companhia cada vez mais inclusiva e diversa, fortalecendo a cadeia industrial e gerando valor para as comunidades em que estamos presentes”, afirma Joice Barroso Vicente, coordenadora de Recrutamento e Seleção da Votorantim Cimentos.

 

Via  assessoria